Se acoge el amparo interpuesto en contra de la Municipalidad de María Pinto, ordenándose la entrega de copia de toda la documentación relacionada a proceso de selección, en virtud del cual fue seleccionada para el cargo que indica. Lo anterior, por cuanto no se acreditó suficientemente la inexistencia de la información peticionada, conforme al estándar fijado en la Instrucción General N°10 de esta Corporación y la jurisprudencia sostenida por este Consejo sobre la materia. Asimismo, por cuanto se trata de información de la propia requirente, vinculada con su postulación al proceso de selección consultado, tratándose, por tanto, del ejercicio del derecho al habeas data, esto es, el acceso a sus datos personales en poder de un tercero. En adecuación del Principio de Divisibilidad, consagrado en el artículo 11 letra e) de la Ley de Transparencia, en forma previa, el órgano recurrido deberá tarjar el nombre o identidad de los postulantes que no resultaron designados en el cargo de los referidos concursos públicos y asimismo, cualquier dato que permita su identificación. Además, de todos los datos personales de contexto que pudieren estar contenidos en aquellas, referidas a personas distintas de la reclamante. Atendido a que los antecedentes solicitados contienen datos personales de la solicitante, el organismo deberá proceder a su entrega, previa acreditación de su identidad. Se recomienda al órgano que aquella se realice por un medio alternativo a la entrega personal. Hay voto concurrente del Presidente don Francisco Leturia Infante, relativo a la naturaleza de los informes psicolaborales, por cuanto, la opinión del evaluador no es por sí mismo un dato personal, pero puede contener información íntima, cuyo conocimiento por parte de terceros podría generar múltiples consecuencias indeseadas. Agrega, que ante la disyuntiva de privilegiar una situación u otra, debe ser protegida la reserva, salvo en lo que respecta al informe del propio solicitante, circunstancia que concurre en la especie.