Se acoge el amparo interpuesto en contra de la Dirección del Trabajo, ordenándose la entrega de la siguiente documentación: (i) Medios, comprobantes o documentación vinculada con la notificación fallida, de fecha 29 de noviembre de 2022, mediante carta certificada. (ii) Información sobre la forma del cálculo de la multa. (iii) La multa consultada. Lo anterior, por tratarse de información de naturaleza pública, asociada a un procedimiento administrativo, respecto del cual, la parte activa tiene la calidad de interesado. Acto seguido, por cuanto este Consejo ha establecido que se encuentran amparadas por la Ley de Transparencia aquellas solicitudes que se refieran a información que puede desprenderse de los registros, antecedentes y fuentes de datos que el organismo reclamado mantenga en su poder. Asimismo, por cuanto la entidad reclamada no acompañó mayores medios de prueba o elementos de juicio que permitan tener por configurada la concurrencia de la causal de reserva del artículo 21° N°1, letra b), de la Ley de Transparencia, o estimar plausible que por el hecho de divulgarse la resolución pedida, se afectará la adopción de una decisión, perjudicando, consecuencialmente, el privilegio deliberativo de la autoridad respectiva. A mayor abundamiento, pues si la información solicitada tiene el carácter de preliminar y se encuentra en proceso de aprobación, procedería que al momento de hacer entrega de la misma, si lo estima necesario o conveniente, advierta al requirente de la falta de validez. Aplica criterio contenido en los Amparos Roles C938-12, C744-17, C3222-21, C3094-22, entre otros.